以创新驱动战略为目标，推进科技创新文化建设

来源：不详 2014-05-10

　　2014年5月4日，金化集团公司召开科技创新表彰大会，会上，对获得甘肃省企业管理现代化创新优秀成果一等奖和金化集团公司2013年度科技创新项目、小改小革、管理创新等优秀项目以及合理化建议等进行了表彰奖励，总奖金额为10万元。

　　金昌市委常委、副市长王同奇出席会议并讲话，金昌市科技局、金化集团公司领导共同为获奖者颁奖。

　　金化集团公司经过50年的艰苦奋斗，已发展成为全国化学肥料制造业百强企业，全国“环境友好型、资源节约型”试点企业，是甘肃省化肥前3强企业，连续两年被评为甘肃省节能先进企业，在2013年度甘肃工业百强企业排名第35位。这次科技创新大会的召开，将进一步增强企业自主创新能力、推动经济发展方式转变、调整产品结构、加快建设创新型企业建设。

　　2013年以来，金化集团公司发挥自身优势和企业的技术创新主体作用，坚持以创新促发展，不断推动企业技术升级和转型发展。加大企业技术改造力度，促进节能减排，进一步降低企业生产成本，有效提高了生产效率。一方面利用好现有的技术中心、实验室等创新平台，聚焦核心项目和产品，实现创新资源的有效整合和创新活动高效协同，促进科技成果转化；另一方面加强和高等院校、科研院所的联系，积极争取和国内知名化工院校成立实验室或工程技术中心，打造科技研发技术成果转化和科技创新等服务平台，解决重点科技项目和产业发展中遇到的共性问题与关键技术难题。进一步增强企业创新主体意识，强化创新激励机制，整合创新人才、资本等资源，着力提高自主创新能力，促进科技成果向现实生产力转化。该公司注重培育与时俱进、自强不息，与自主创新战略相适应的科技创新文化，最大限度调动广大干部职工的科技创新积极性，提升科技创新水平，推进企业健康和谐发展。通过一系列的强化组织领导、人才建设、科技投入，为企业科技创新工作提供了强有力的保障。

　　该公司以国家、甘肃省科技创新大会精神为指导，以提高企业自主创新能力为核心，以科技体制机制创新为保障，以化工安全高效生产先进技术的引进、消化、吸收、再创新和推广应用为重点，大力推进合成氨、联碱、项目开发、新品研发，努力培养科技创新人才，不断加大科技投入力度，实施科技创新驱动发展战略，全面提升企业核心竞争力，为公司实现跨越发展提供了有力支撑。

　　该公司全力实施科技发展规划，进一步完善科技制度的配套实施细则，规范科技工作考核机制，落实科技工作组织领导，合理配置资源，为科技创新工作顺利开展提供了保障；进一步加大了对科研资金投入力度和管理力度；同时，加大专利申报力度，提升了知识产权管理水平，充分发挥了企业的科技创新主体地位，大力开展全员创新；加快人才队伍建设，为企业发展提供持续动力，持续推进科技创新文化建设。

　　通过表彰奖励，进一步鼓励广大员工特别是青年人才继续保持奋发有为的科技创新热情，把科技创新工作作为企业发展的驱动力，立足本职勇于创新，在生产、设备、工艺技术、营销、采购、管理等领域涌现出更多的创新项目和创新型人才，为实现企业抓住战略机遇期、谋求新发展的工作目标奠定了基础。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　责编/张勤

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